一個(gè)公司的發(fā)展，跟這個(gè)公司的文化傳承是離不開的，在鼎捷峰有這樣一個(gè)活動(dòng)，相當(dāng)于是公司的文化傳承，是公司今年以來新成立的一個(gè)文化傳承，這份傳承將會(huì)一直持續(xù)下去，作為公司后續(xù)發(fā)展的一個(gè)傳承，而這個(gè)活動(dòng)，就是集體生日會(huì)，集體生日會(huì)顧名思義，就是把相同月份過生日的人集中起來，由公司安排，集中到一天，為這些人統(tǒng)一舉辦生日會(huì)，這是鼎捷峰今年以來最重要的一個(gè)宴會(huì)，試問，這樣一個(gè)公司是不是任何人都比較向往的？
其實(shí)，對(duì)于鼎捷峰來說，更像是一個(gè)家庭，每一個(gè)進(jìn)來的人員，都是以家庭成員來對(duì)待，我們?cè)谕饷嬲夜ぷ鳎痪褪菫榱丝梢哉业揭环轀剀暗墓ぷ鳎耥敿?jí)風(fēng)這樣的做法，可以說，在同行中豎起了標(biāo)桿，這一舉動(dòng)，感動(dòng)了很多人。
對(duì)于生日會(huì)來說，既是公司給員工的一份福利，同時(shí)，也是一個(gè)交心的時(shí)刻，能夠更好的了解家人們的需求，這樣一份體貼，給員工帶來的就是安心，從這一舉動(dòng)來說，公司的制度并不是硬性要求的，而都是靠自覺遵守的，公司所有人都能把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，可以預(yù)見鼎捷峰的未來，是多么的精彩輝煌。
本文來自鼎捷峰原創(chuàng)文章
